En 2021, Manni Group publicó su informe anual “Building a sustainable future”, donde plasmaba cada una de las actividades que desarrolló la compañía a lo largo del año y los resultados que obtuvieron desde diferentes ópticas, incluida la medioambiental. Claudia Chiti, Directora General de Manni Green Tech, fue la encargada de cerrar la jornada “OFFSITE=GREEN?” remarcando el compromiso del grupo para conseguir transformar el sector de la edificación hacia uno más sostenible.
¿En qué valores se sustenta Manni Group?
Claudia Chiti: Principalmente, nuestros valores son tres: innovación, sostenibilidad e internacionalización. A lo largo de los más de 70 años de vida que tiene el grupo, hemos optado por apostar por el talento innovador, así como también hemos nos hemos inclinado por proyectar a largo plazo y nos hemos sabido adaptar a las necesidades que presenta el mercado, algo que quizá no todas las empresas del sector han sabido hacer.
En relación con el primero de vuestros valores, ¿dónde localizáis este talento innovador?
CC: Los problemas medioambientales afectan a todo el planeta, no solo a los países occidentales o a aquellos con un mayor poder adquisitivo. Por eso, también exploramos las posibilidades y las alternativas que pueden ofrecer países africanos como Senegal o Ghana. Este último, por cierto, fue el protagonista de la 3ª edición del Manni Group Design Award, que premiaba las mejores propuestas para desarrollar un centro agroalimentario construido en seco que lograse una cadena de frío eficiente.
En el caso de Manni Group, ¿cómo se relaciona la sostenibilidad con el resto de valores?
CC: Creemos que debemos operar siempre en armonía con el contexto social que nos rodea, y aquí entra en juego la cuestión ambiental. Desde Manni Group, aplicamos el criterio de sostenibilidad siguiendo los planteamientos que se presentan en nuestra Política de Sostenibilidad, un documento que aborda tanto nuestro desarrollo a largo plazo como aquellos proyectos que queremos llevar a cabo.
¿Cómo habéis llegado a formular vuestras estrategias en materia de sostenibilidad?
CC: Hemos tenido en cuenta los Objetivos de Desarrollo Sostenible promovidos por Naciones Unidas, así como el Pacto Verde Europeo. Sin embargo, me gustaría destacar que nuestras estrategias en pro de la sostenibilidad surgen de querer suscribirnos a los principios de la economía circular. Desde Manni Group, queremos minimizar el consumo de recursos naturales y la producción de residuos para impulsar la transformación del sector de la construcción hacia un campo donde la vida útil de los productos y de los materiales sea cada vez más larga. Para ello, invertimos en I+D, utilizamos herramientas y metodologías como el análisis de ciclo de vida y nos retroalimentamos constantemente de nuestros socios y proveedores alrededor del mundo.
¿Qué objetivos se ha marcado el grupo a partir de estas estrategias de sostenibilidad?
CC: Manni Group es una de las primeras empresas italianas en estar suscritas a la Science Based Targets iniciative (SBTi), que apremia a las compañías a marcar y a adoptar objetivos con base científica para reducir sus emisiones y limitar el aumento de la temperatura global. Para 2028, nuestro objetivo es reducir en un 40% nuestras emisiones de gases de efecto invernadero respecto al año 2016, incluyendo las emisiones directas de alcance 1, provocadas por nuestra actividad industrial, y las indirectas de alcance 2, generadas por la energía eléctrica que compramos y consumimos. A su vez, esto implica conseguir que nuestros niveles de abastecimiento de electricidad renovable pasen del 0% en 2016 al 92% en 2028. En cuanto a las emisiones de alcance 3, originadas indirectamente a lo largo de toda la cadena de valor, la meta que nos ponemos es reducirlas un 18% por tonelada de acero vendida y un 20% por metro cúbico de panel aislante producido, tomando como referencia inicial el año 2019 y como objetivo el año 2028.
Por último, ¿qué conclusión sacas de la celebración de la jornada “OFFSITE = GREEN?”?
CC: Me ha sorprendido gratamente el alto nivel de compromiso que han demostrado tener todos los ponentes, demostrando que quieren conseguir un cambio efectivo en el modelo convencional de construcción que utilizamos hoy en día. Creo que la experiencia que hemos vivido en “OFFSITE = GREEN?” nos puede ayudar a tejer importantes redes de trabajo que nos impulsarán a compartir nuestros conocimientos y a trabajar en conjunto. De hecho, no veo otra alternativa a la unión y a la retroalimentación si nuestra meta es conseguir una edificación cada vez más sostenible.